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LINDA

THEURER

Geschäftsführerin,
ProEfficiency Consulting

Linda Theurer ist davon überzeugt, dass Menschen die Sinn und Erfüllung in ihrer Arbeit finden, einen Chef im herkömmlichen Sinne nicht mehr brauchen. Sie begleitet Unternehmen in die hierarchielose, holistische Selbstführung und zeigtdass Arbeit neu organisiert Erfüllung bedeutet. Durch das Stellen von Sinnesfragen, dem radikalen Hinterfragen gewohnter Muster und dem erlebbar machen von New Work redet sie nicht nur darüber, sie legt mit Ihnen zusammen gleich damit los. 

Haben oder Sein? Warum Mitarbeiter in Zukunft nur durch Transformation bleiben

New Work wird in Zukunft nur funktionieren, wenn die Haltung stimmt. Geprägt ist unser Leben, Denken und Wirtschaften im Haben. „Mehr Umsatz, mehr Lohn, mehr Konsum auf Kosten von Mensch und Umwelt. Das ändert sich gerade. Durch New Work, New Generation, New Mindset. Doch was ist ein gutes Unternehmen ohne seine brennenden Mitarbeiter? Zukünftige erfolgreiche Mitarbeiterbindung beginnt bei unserer Haltung. Die in diesem Workshop vorgestellte Bottom-Up Methode zeigt dir, wie du von Anfang an erste, wichtige Schritte in Richtung Selbstorganisation im Team gehst und eine Organisationsform, die Agilität, Sinn, Vision und Eigenverantwortung fördert, deine Führungskräfte entlastet und deine bestehenden Mitarbeiter schon während der Umsetzung motiviert und bindet.

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