Call for Paper
 

Gestalte die New Work Evolution 2020 mit!

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Du beschäftigst dich intensiv mit New Work und brennst darauf, anderen von deinen Erkenntnissen zu erzählen? Dann halte einen Vortrag oder Workshop auf der New Work Evolution 2020!

Es gibt zwei Möglichkeiten:

  1. Du bewirbst dich um einen kostenfreien Vortragsslot.
  2. Du wirst NWE-Partner.

Was heißt das konkret?

Bewerbung um Vortragsslot

Pro Themengebiet verlosen wir einen kostenfreien Vortragsslot. Unsere fünf Themengebiete findest du unten.

  • Du schickst uns dein Vortragsthema inklusive eines Abstracts.
  • Wir wählen unter allen Bewerbungen je einen Vortrag pro Themengebiet aus.
  • Wir informieren dich darüber, ob dein Vortrag gewählt wurde.

Deadline für deine Bewerbung:
31. Oktober 2020

Auswahl der Vorträge:
4. November 2020

 

Jetzt bewerben

NWE-Partner werden

  • Du informierst uns über dein Interesse an einer Partnerschaft.
  • Du schickst uns dein Vortragsthema inklusive eines Abstracts.
  • Wir lassen dir detaillierte Infos zu den Partnerpaketen zukommen.

Vorteile einer NWE-Partnerschaft:

  • Eigener Stand auf unserer virtuellen Messeplattform - komplett individuell konfigurierbar
  • Möglichkeit zur Bereitstellung von Informationsmaterial (Flyer, Video etc.)
  • Möglichkeit zum virtuellen Austausch mit den Teilnehmern
  • Teilnehmerdaten des eigenen Vortrags und Ausstellerstands für Silber-, Gold- und Platin-Partner

Deadline zum Abschließen einer Partnerschaft:
06. November 2020

Wichtig!

Unabhängig davon, ob du dich für einen kostenfreien Vortragsslot bewirbst oder NWE-Partner wirst, dein Vortrag sollte in eines unserer fünf Themengebiete passen:

New Work People
Wie kann New Work gestaltet und umgesetzt werden?

  • Herausforderungen für Unternehmen
  • 3 Bereiche neuer Arbeit handhaben:
    • Wandel der Arbeitsstruktur
    • Stellenwert der Arbeit
    • Technologisierung & Digitalisierung

New Work Innovators
Wie helfen Innovationen dabei, bei künftigen Krisen/Disruptionen als Unternehmen resilienter zu reagieren?

  • Outcomes over Output: positive Verhaltensänderungen im Blickwinkel des humanzentrischen Ansatzes
  • Wie können Ideen markt- und kundenorientiert entwickelt werden?
  • Welche Voraussetzungen und Methoden sind für Innovationen nötig?

New Work Generations
Was erwarten Nachwuchskräfte von ihrem Arbeitgeber?

  • Arbeitsumgebung: mehr als Obstkorb & Handy
  • Werte: Unternehmenskultur, Motivation, Teams
  • Vorbild: Werte vorleben, Zeichen setzen

New Work Stories
Geschichten aus dem wahren Leben!

  • Change Management: Veränderungsprozesse, Verhaltensweisen, Strukturen, Strategien
  • Herausforderungen & Learnings
  • Fuckups: scheitern, um zu lernen

The Future of New Work
Arbeit 4.0: Technologischer Fortschritt und Digitalisierung

  • Mögliche Arbeitsformen, - verhältnisse, -zeitmodelle
  • Zukunftsmodelle der Bürogestaltung
  • Technischer Ausblick
  • Soziale Voraussetzungen & Bedingungen
Ich habe Interesse an einer Partnerschaft

Außerdem ist dein Vortrag praxisrelevant, bietet den Teilnehmern einen echten Mehrwert und sieht komplett von Verkaufs- oder Werbebotschaften ab.

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